Como tudo não é somente mar de rosas existem também as partes burocráticas do negócio...Quando fiz a visita a agência foi me passado a lista de todos os documentos que eu deveria levar, para a Opção Job Fair:
*2 Cartas de Recomendação;
*Xerox do passaporte;
*3 fotos 5x7 sorrindo;
*Complete & Return;
*Atestado de Bons Antecedentes;
*Contratos Assinados.
Começando... As 2 cartas de recomendação servem de príncipio para seu futuro empregador te conhecer. Estas podem ser de duas antigas empresas em que você trabalhou, ou uma de um professor e outra da empresa, que foi o meu caso, pois ainda estou no meu primeiro emprego. Realemente não sei como funciona no caso de pessoas que nunca trabalharam, quem souber deixe um comentário.
*Se você ainda não providenciou o seu passaporte trate de começar, com certeza você não vai participar sem ele. A taxa para um novo passaporte é de R$ 89,71, encontre mais infomações no site da Polícia Federal.
* Mesmo que o fotografo estranhe que você quer três fotos 5x7 sorrindo é assim mesmo que devem ser. Uma foto fica na Intercultural para o mural dos ex-participantes e as outras vão para o processo. Elas vão ser a sua primeira imagem para seu empregador, por isso capriche..
*O Complete & Return é um documento do CCUSA onde a universidade deve assinar e colocar o seu período de férias. Simples? Pois é.. mas alguns universidades complicam a vida dos participantes, as vezes não querendo assinar ou outras colocando datas muito curtas de férias, que não os enquadram no período mínimo necessário para participar.
*O Atestado de Bons Antecedentes você pode pedir por exemplo na Polícia Federal .
*E os contratos são aqueles que você vai ler cuidadosamente, como qualquer bom negociador, e depois vai assiná-los.. Lembre-se que a culpa cairá sobre você se assinar um contrato sem ler....
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